التخطي إلى المحتوى
أكمل القراءة أسفل الأخبار المقترحة:

شركة مراكز الاتصال (CCC)، التابعة لشركة الاتصالات السعودية (STC)، تعلن عن فرص توظيف مثيرة لحملة الثانوية فأعلى في مدينة الرياض. يتيح هذا الفرصة للراغبين في العمل في مجال مراكز الاتصال الاستفادة من رواتب جذابة تبدأ من 5,000 ريال، إضافة إلى مجموعة من المزايا الوظيفية المحفزة.

متطلبات وظائف شاغرة في مدينة الرياض

  • قدمت stc وظائف شاغرة في مدينة الرياض ومتطلباتها هي كما يلي:
  1. إجادة اللغة الإنجليزية: يشترط على المتقدم أو المتقدمة أن يكون لديه إتقان لغة الإنجليزية في التحدث والكتابة.
  2. الراتب: الراتب الشهري يبدأ من 5,000 ريال، ويتغير حسب نوع المشروع.
  3. الإجازة: يتمتع الموظف بيومين إجازة في الأسبوع، وتتغير هذه الإجازة كل أسبوعين.
  4. التأمين الطبي: يشمل التأمين الطبي الفرد والزوج/ة والأبناء.

المزايا وظائف الاتصالات السعودية في مدينة الرياض

  • حوافز مادية شهرية: ترتبط بتحقيق الأهداف المحددة لكل مشروع، وتُطبق الشروط.
  • خصم 50% على فاتورة الجوال والهاتف الأرضي مع الإنترنت: يمنح الموظفون خصمًا ملموسًا على فواتير الاتصال.
  • المشاركة في المسابقات الوظيفية الداخلية: يفتح الباب أمام الموظفين للمشاركة في مسابقات الارتقاء بالوظائف بعد اكتمال فترة الخدمة لمدة 6 أشهر، وتُطبق الشروط.
  • خصومات شهرية على المشتريات: توفر الشركة خصومات جذابة على المشتريات من ماركات وفنادق محددة.
  • بهذا الإعلان، تعتبر شركة مراكز الاتصال (CCC) فرصة التوظيف فرصة ذهبية للراغبين في الانضمام إلى فريق عمل محترف والاستفادة من بيئة عمل مشجعة ومزايا فريدة.
وظائف شاغرة في مدينة الرياض
وظائف شاغرة في مدينة الرياض

الأسئلة شائعة

كيف يمكنني التقديم للوظيفة؟

يمكنك التقديم عبر موقع الشركة الرسمي على الوظائف، حيث ستجد نموذج التقديم على الوظائف المتاحة.

هل هناك متطلبات خاصة للمتقدمين؟

نعم، يجب على المتقدمين أن يكونوا حاصلين على الثانوية فأعلى وأن يتقنوا اللغة الإنجليزية في التحدث والكتابة.

هل يمكنني معرفة المزيد عن الراتب وكيفية تحديده؟

نعم، يبدأ الراتب من 5,000 ريال ويتغير حسب نوع المشروع. تحدد الشركة الراتب وفقًا للخبرات والمهارات.

ما هي المزايا التي يمكنني الاستفادة منها كموظف في شركة CCC؟

تشمل المزايا حوافز مادية، وخصومات على فواتير الجوال والهاتف الأرضي، والمشاركة في مسابقات الارتقاء بالوظائف، وخصومات على المشتريات.

هل يوفر الشركة أي تدريب للموظفين الجدد؟

نعم، يتم توفير التدريب للموظفين الجدد لضمان تأهيلهم وتأهبهم للقيام بمهامهم بشكل فعال.

هل يُتاح للموظفين الاستفادة من التأمين الطبي؟

نعم، التأمين الطبي يشمل الفرد والزوج/ة والأبناء لضمان رعاية صحية شاملة.

هل هناك فرص للترقية داخل الشركة؟

نعم، بعد اكتمال فترة الخدمة لمدة 6 أشهر، يمكن للموظفين المشاركة في مسابقات الارتقاء بالوظائف وتحقيق الترقية.

أكمل القراءة أسفل الأخبار المقترحة:

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *